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訓練 最新討論 |
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標題：基礎訓練與實務訓練請假問題 |
發表人：佑 |
發表時間：2010-03-24 00:30:39 |
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| 想請問基礎訓練與實務訓練共四月中，共可以請幾天的事假和病假呢?超過會被退訓嗎? |
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版主回覆： |
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回覆時間：2010-07-22 16:24:37 |
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查公務人員考試錄取人員訓練辦法第三十一條規定：「受訓人員在實務訓練期間之請假，比照公務人員請假規則辦理。分配在公營事業機構實施實務訓練者，從其規定。
事假、病假（含延長病假）、婚假、喪假、娩假、流產假及休假日數應按實務訓練月數占全年比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計，超過半日未滿一日者，以一日計。超過之日數仍應相對延長其實務訓練期間。在訓練期間，原核准延長病假經銷假繼續訓練者，應相對延長其實務訓練期間。
前項假期結束日逾原定實務訓練期滿日者，應自受訓人員銷假日起，就原定實務訓練期間內請假超過之日數，相對延長其實務訓練期間。」
依上開規定，訓練期間請假日數之計算列舉如下供參：
（1） 事假：5*4/12=1.67（即2天）
（2） 病假：28*4/12=9.3（即9天半）
（3） 婚假：14*4/12=4.6（即5天）
（4） 喪假：15*4/12=5天（父母配偶死亡）
（5） 娩假：42*4/12=14天
超過上開日數應相對延長其實務訓練期間。
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