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退休資遣撫卹 最新討論 |
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標題：展期年金或減額年金的疑問 |
發表人：kk |
發表時間：2010-07-25 09:55:56 |
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| 若我已任滿25年以上 可以退休了 但尚未符合10年過度期指標數的月退休金支領標準 所以想領取展期年金(達指標數時再領月退)或領減額年金(領取減除未達指標數的每年4%) 要如何辦理? |
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版主回覆： |
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回覆時間：2010-07-25 11:40:16 |
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一、依公務人員退休法修正草案第11條第1項：「依第四條第一項第二款（按：任職滿25年者。）辦理退休時，符合下列月退休金起支年齡規定者，得擇領或兼領月退休金：一、年滿六十歲。二、任職年資滿三十年以上且年滿五十五歲。」第11條第2項：「依第四條第一項第二款辦理退休，未達前項第一款、第二款規定月退休金起支年齡者，就下列方式擇一領取退休金：一、支領一次退休金。二、至年滿月退休金起支年齡之日起領取月退休金。（按：即展期年金）。三、提前於年滿月退休金起支年齡前開始領取月退休金，每提前一年減發百分之四，最多得提前五年減發百分之二十。（按：減額年金）」
二、故現職人員於10 年過渡期間如符合「任職滿25 年」以上之條件，仍可選擇辦理自願退休，並依下列方式擇領月退休金：（一）展期領取月退休金：即於符合自願退休條件時選擇先行辦理退休，並至年滿60 歲（任年資25 年以上，不滿30年者）或年滿55 歲（任職年資30 年以上者），再開始領取月退休金。（二）減額月退休金：符合自願退休條件選擇先行辦理退休者，亦得選擇在尚未年滿月退休金起支年齡前，提早領取月退休金，但提前1 年應減少4%月退休金，最多提前5 年減少20%（任職25 年以上未滿30 年者，最早提前於55 歲開始領取減額20%之月退休金；任職滿30 年以上者，最早提前於50 歲開始領取減額20%之月退休金）。
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