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獎懲 最新討論 |
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標題：服務獎章年資採計 |
發表人：翟淑珍 |
發表時間：2009-08-03 11:22:51 |
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| 於79年1月中任職公務人員，若預計於99年12月2日退休，可否請頒任職20年之二等服務獎章? |
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版主回覆： |
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回覆時間：2009-08-16 12:05:20 |
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經查獎章條例第五條規定，公教人員服務成績優良者，於退休（職）、資遣、辭職或死亡時，依下列規定頒給服務獎章：一、任職滿十年者，頒給三等服務獎章。二、任職滿二十年者，頒給二等服務獎章。三、任職滿三十年者，頒給一等服務獎章。四、任職滿四十年者，頒給特等服務獎章。
獎章條例施行細則第四條及第五條之規定，本條例第五條所稱服務成績優良，指公教人員於請獎年資中，考績（成）、成績考核均列乙等或相當等次以上，且未受懲戒處分、刑事處分或平時考核記大過之處分；未辦理考績之人員，由服務機關首長認定服務成績優良；政務人員、民選首長請獎年資中，未受懲戒處分或刑事處分者。本條例第五條所稱任職期間，指受獎人員於各級機關、公立學校、公營事業機構自初任職之當月起至離（退）職日止，其因撤職、休職、免職、停職（聘）處分或留職停薪、辭職期間之年資應予扣除。但依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款規定辦理留職停薪人員，由本職機關以本職辦理考績者，年資得予採計。 請頒服務獎章年資之計算，均以月計，並以請頒離（退）職當年月為截止日期。本案請依上開規定辦理。
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